「给大家介绍一下」你不要去上班了—记者通报

有关于你不要去上班了和一些这个话题的相关题，大家众说纷纭，小编为你带来详细的讲解。

一、我在公司工作两年了，突然老板告诉我不用上班了。我应该怎么办？

1、员工不符合岗位条件的，单位有权调整岗位。调整岗位后仍不能胜任工作的，单位可以解雇该员工，但须支付经济补偿。

2、员工不服从公司安排，拒绝公司合理工作调整的，公司可以以严重违反公司纪律为由辞退员工，公司无需向员工支付经济补偿。

3、员工如有不满，可以申请劳动仲裁解决纠纷并要求赔偿。

4、劳动仲裁所需材料包括如果投诉人是员工，请提交以下材料-1劳动争议仲裁申诉登记表；-2。上诉信——详细说明上诉的理由和要求，一式两份或根据被申请人人数提供；-3。投诉人明及复印件；-4。若有授权代理人，须亲自签署并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交授权代理人复印件。委托人代理人为律师事务所派出的执业律师的，应当提供执业律师证书复印件；如果客户的代理人是公民，则与客户签订的自由代理协议，以及代理人和客户之间关系的法律信息；-5。被投诉人的商业登记信息；-6。申诉人与被诉人之间存在劳动关系的证明材料；-证明材料包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资单、就业登记表、存款单，以及处罚证明和辞退、开除、开除、解聘或终止、劳动关系通知书投诉人提交证明材料时，应当附正本一份、副本一份，经审核后退回原件；-7。《提交证据材料清单》一式两份；

你不要去上班了和这个话题这种类型的题已经一一解完毕，希望对诸位网友有所帮助。