「揭秘爆料」7月起，四川省二级职工即可参加生育保险并领取补贴！

5月11日，省医疗保障厅宣布，经省批准建立省级职工生育保险制度，保障省级参保职工生育、计划生育手术期间的基本生活和基本医疗需要。省政府实行“双保险”，生育保险和单位基本医疗保险并行。

自2020年7月1日起，参加当地职工基本医疗保险的在职职工，同时参加生育保险、参保两险、缴纳社会保险费。

个体工商户、非全日制劳动者、其他灵活就业人员、达到法定退休年龄的退休人员、领取失业救济金的人员，不享受生育保险。

公司生育保险缴费率为04年。新职工基本医疗保险费率按公司生育保险费与职工基本医疗保险缴费率相加确定，职工基本医疗保险费按月缴纳，个人不缴纳。生育保险费.保险.生育保险缴费标准根据职工基本医疗保险基金支出和生育津贴需要确定，由性健康安全局和财政部按照收支平衡的原则及时支付。支出。提出费率调整意见，报当地人民政府批准后实施。

缴费标准按照职工基本医疗保险缴费标准执行。

生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。生育保险由职工基本医疗保险基金支付，不计入职工基本医疗保险年度最高缴费限额。按规定合并后用人单位仍须继续为现有职工缴纳全额基本医疗保险费，按照国家和省计划生育相关规定进行生育或计划生育手术的职工可以享受生育保险好处。用人单位拖欠工资并按规定按时缴纳的，视为连续、不间断的工资。

支付的产前医疗费用包括产前诊断费用、分娩医疗费用、计划生育医疗费用以及法律规定的其他医疗费用。

对符合规定的定点医疗机构工作人员发生的产前保健费用实行“一站式”、“单向”结算。职工自费的费用由职工所属定点医疗机构直接结算，职工基本医疗保险基金的费用由省医疗安全中心和定点医疗机构结算。

参加生育保险的男性职工，其配偶生育时未参加生育保险、基本医疗保险，或者参加保险但不符合享受生育医疗费用待遇条件的。与配偶协调的妇产科住院费用和产前检查费用，按照上述规定的支付政策从基本医疗保险统筹基金中支付。

四川省在线编辑|刘春华

根据IC照片

成都出版编辑|学法

男性员工也可以参加保险，其配偶也可以享受

一、成都市生育险报销标准2022？

2022年成都市生育保险退费标准如下。

1、生育保险待遇包括医疗费、计划生育手续等，缴费比例规定因地区而异，一般为女性缴纳75生育保险费，男性缴纳50生育保险费，且只能一方缴纳。

2、生育津贴发放标准一般为有关单位上一年职工月平均工资/30天-规定的休假天数。

3、一次性生育补贴流产400元，正常生育2400元，难产、多胞胎4000元，仅向参加生育保险的妇女发放。

生育保险报销水平取决于当地社保政策，产假期限也取决于用人单位的管理制度。

二、四川生育险领取条件及标准？

四川省实行生育保险，但不生育保险，在四川省领取生育保险的条件和标准如下。

保险参保及缴费要求女职工须在生育当年或上一年连续缴纳生育保险费，并符合本市出生登记规定；男职工须缴纳生育保险费满20年。总共生育的，必须是同一人，且必须是三代以内的婚姻、血缘或旁系血缘关系。

生育津贴标准根据四川省规定，女职工生育期间享受98天带薪产假，其中前15天由用人单位支付，生育津贴由社会机构支付。确保未来83天的资金。生育津贴标准为孩子出生前一年月平均工资的100%。

同时，四川省还为符合条件的家庭提供了生育保险一次性缴费算法，具体标准可通过链接查找[1]。