宁波共享用工政策，2021年宁波市失业人口是多少？

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本文目录

• 1、2021年宁波市失业人口是多少？
• 2、在宁波最大的劳动力市场找工作容易吗？
• 3、浙江有计划淘汰编外人员吗？
• 4、宁波奥克斯现在招普工吗？

一、2021年宁波市失业人口是多少？

2021年宁波市人口流失控制在5%以内。

宁波将有多少失业人员？2021年，宁波城镇新增就业16万人，城镇登记失业率控制在3-5%以内。市人力资源和社会保障局数据显示，截至2021年一季度末，全市城镇新增就业5万至54万人，同比增长30%至92%；城镇登记失业率为2至26，继续保持较低水平。今年一季度，宁波企业用工需求旺盛。为帮助企业留住、聘用工人，宁波迅速推动交通补贴、招工补贴等新政策落地。目前已有1600多家企业申请复工交通补贴。宁波还持续推进“十省百市千县”劳务合作机制建设。市县联合派出50支人力资源社会保障团队，前往安徽、四川等12个省份和30多个劳务输出县开展现场对接、签约。市县两级合作协议32个。

二、在宁波最大的劳动力市场找工作容易吗？

宁波最大的劳动力市场是兴宁路人力资源和社会保障局人才楼的劳动力市场。该市场集中了宁波的资源，就业信息丰富。每周有3场现场招聘会，您也可以自己应聘工作。您可以在计算机终端上查询全市各区县的就业信息，也可以在网上登记个人求职信息，有效实现双向选择。因此，就业机会很多，找工作也比较容易。

三、浙江有计划淘汰编外人员吗？

为进一步规范机关事业单位编外人员管理，控制编外人员总量，降低行政运行成本，近年来，浙江省湖州市委办公厅通过坚持“精心排查、严控总量、大力清理、强化管理”的方针。深入开展清理规范非人员用工工作。

一是认真细致检查。专门印发《关于编外人员就业核查工作的通知》，对市机关事业单位编外人员就业情况进行全面排查，将各部门实际编外人员就业情况与非编人员就业情况进行对比“机构设置实名制”人员。人员信息及人数如有变动，将实时调整。

二是严格实行总量控制。按照“总量控制、只减不增”的原则，严格确定各部门编外人员用工控制数量。超过控制数量的单位，要求逐步减少至控制数量以内；达到控制数的按“减一补一”的原则使用。

三是狠抓清理超控数据。根据分步清理市机关事业单位非职工就业工作要求，市财政局、市人力资源社会保障局、市审计局联合印发了《市机关事业单位非职工就业实施办法》。《湖州市机关事业单位非工作人员用工管理规范化》》，督促相关部门做好清理消化工作。

四是加强非职工用工管理。建立市职工办、市财政局、市人力资源社会保障局、市审计局等部门联动机制，实行编外人员申报审批制度和实名制动态管理。按照《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规，在做好清算、辞退工作的同时，规范编外人员用工管理。

四、宁波奥克斯现在招普工吗？

常招。奥克斯是一家集团公司，拥有空调、电能表等多个分支机构。其用工需求量大，人员流动大，所以招聘普工是正常的。当事人只需关注公司的招聘信息即可。会有机会的。