大国企和小国企差别，劳动法和私营企业有什么区别？

网友们想知道的大国企和小国企差别和一些劳动法和私营企业有什么区别？题，本文章都有的讲解，希望对大家有所帮助。

本文目录

• 1、劳动法和私营企业有什么区别？
• 2、国有经济和集体经济有何联系和区别？
• 3、国有企业和有限公司有什么区别？

一、劳动法和私营企业有什么区别？

劳动法平等适用于国有企业和私营企业。企业与私营企业的根本区别在于所有制题。前者为国家所有，后者为个人所有。新中国成立后，中国企业将原来的私营企业全部国有化，由国家统一改造、统一管理、自负盈亏。这一制度对于新中国成立初期集中运用物力、财力完成重大任务发挥了积极作用。十一届三中全会后，国家实行改革开放政策，调动一切积极因素振兴国民经济。此后又出现了个体户、个人独资企业、私营企业、合伙企业等。国有企业和私营企业有着不同的起点、不同的负担、不同的经营机制等诸多方面。据说，他们的出发点不同，因为私营企业起步较晚，采用新的用工机制，不承担养老、医疗等社会负担。他们能轻装上阵，灵活应对现代商业，充分展现出生机与活力；国有企业起步早，一直走企业治理社会的道路。他们关心员工的吃喝，关心员工的生老病死。他们背负着沉重的社会包袱，奋力求进。过去几年，他们还不得不应对税收负担。比民营企业重得多，可以说中国国有企业为国家做出了不可磨灭的贡献。国有企业财务制度比较规范。像发红包这样的事情，在现在的流通领域，国企是很难处理的。由于没有发，无法报销。因此，在与民营企业竞争时，他们显得相形见绌。好的产品可能因为其他原因而不好卖。有些单位派来的业务员如果没有利益是不会买你的货的。

二、国有经济和集体经济有何联系和区别？

一、国有经济，又称国有经济，是指社会全体劳动者共同拥有生产资料的公有制形式。投资方为国家，如中国电信、中国移动、新华书店等。

2.集体经济是部分劳动者共同拥有生产资料的公有制经济。比如娃哈哈，原本是一个学校开办的小型集体经济企业，后来发展壮大，不再是纯粹的集体经济企业。TCL也有类似的经历，现在已经成为一家混合所有制企业。

3、混合所有制经济是不同所有制经济体按照一定原则实行联合生产或者经营的经济形态。上面提到的例子有很多。公有制和非公有制混合的企业就是混合所有制企业。

个体经济的主体是个体户，主要由一个人或以家庭为单位经营。我们平时看到的小商店基本上都是个体户，其显着特点是没有雇佣劳动力。私营经济是两人或两人以上共同经营、投资的经济。你平时看到的超市、商场大多都是私营经济，其显着特点就是劳动力的雇佣。这是它与个体经济的本质区别。

集体经济与前两种经济不同。它是部分劳动者共同拥有生产资料的公有制经济。这种经济我们平时很少见到，但是在农村还是占有很大的市场，比如家庭联产承包责任制，农民耕种的土地是集体经济，还有合作信用社等等。

三、国有企业和有限公司有什么区别？

-1。法律依据不同

国有独资企业遵循《全民所有制企业法》，国有独资公司遵循《公司法》。

-2。管理体系不同

国有独资企业由政府出资，隶属于政府。他们实行由政府任命或由员工选举并经政府批准的董事经理负责制，并注重隶属关系。国有独资企业以“所有权清晰、权责明确、保护严格”的原则为指导，以“畅通流通”的现代产权制度为指导，建立清晰的现代国有产权以资产为纽带的权限管理系统。

-3。不同的治理结构

派出国有重点大型企业监事会，代表国家对国有重点大型企业国有资产保值增值情况进行监督。

-4。管理者的不同角色

国有独资企业的董事经理由上级任命，是企业的法定代表人，在企业的生产经营中占有核心地位。国有独资公司总经理由董事会任命，对董事会负责。根据董事会的决策，全面负责企业的日常经营管理。董事会与总经理之间为雇佣关系。