「大神分享」美国劳动力参与率下降归咎于长期的COVID-19症状

 admin   2024-04-16 00:52   5 人阅读  0 条评论

中新社9月7日电据美国华侨新闻网报道,美国数百万人可能因感染新型冠状病肺炎后持续出现症状而失业。目前,处于工作年龄的美国成年人在劳动力中的比例远低于大流行之前。


据英国媒体报道,美国劳工部2日(当地时间)公布的数据显示,8月份在美国工作或寻找工作的人数超过了COVID-19之前的水平,但劳动力市场参与率仍在1%左右。比2020年2月低了一个点。这个比例相当于160万人。


自2020年中期以来,劳动力下降并没有阻止就业岗位的快速创造。美国目前已经取代了因疫情损失的2100万个就业岗位,仅今年就增加了近300万个就业岗位,并将失业率降至接近疫情前水平。


尽管如此,仍有数千甚至数百万人可能因长期的COVID-19症状而失业,从而使经济快速复苏面临风险。


波士顿大学公共卫生学院助理教授JuliaRaifman表示“我们不知道有多少人正在经历明显的、使人衰弱的COVID-19症状,但我们确实知道这种情况正在某些人身上发生。”“COVID-19似乎增加了这种情况发生的风险。”


COVID-19的常见长期症状包括呼吸困难、头晕、疲劳和注意力不集中,这可能使大多数患者难以或不可能履行职责。


无党派智库布鲁金斯学会高级研究员凯瑟琳巴赫估计,美国有2至400万COVID-19患者可能因持续症状而被忽视。


明尼阿波利斯联储7月发布的一项研究发现,约25%的COVID-19患者有长期症状,其中四分之一的患者报告症状严重到足以他们的工作时间。大多数经历长期症状的患者仍然有工作,但就业的可能性比一般人群低10个百分点。


值得注意的是,COVID-19长期症状的发展并不是目前导致劳动力参与率低于大流行前水平的唯一因素。许多在大流行期间退休的老年工人可能足够富有,无需工作即可维持生活费用。其他有健康题的人担心大流行的影响仍可能对他们构成威胁。


但尽管如此,专家表示,美国必须应对因COVID-19症状而无法工作的工人数量长期增加的题。


对此,巴赫指出,这个题可以通过增加工作场所的便利性来缓解,例如扩大远程工作的选择。


Reifman补充说,减少COVID-19感染也很重要,这样可以首先减少长期有症状的COVID-19病例数量。与此同时,工作场所仍必须对有COVID-19症状的未感染员工开放。在


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