工会财务的定义和职责,一级工会的财务管理是怎样的?

 admin   2024-03-29 20:52   8 人阅读  0 条评论

有很多人都想了解工会财务的定义和职责和一些一级工会的财务管理是怎样的?的相关知识,那下面让小编为大家讲解吧!


本文目录

包括工会经费的筹集、分配、规划和使用以及财产的获取和使用的管理制度。主要有预决算管理系统、会费及资金征收系统、资金原始用途等项。


一、一级工会的财务管理是怎样的?

一级工会财务管理是指在我国工会组织体系中,基层工会作为一级财务管理单位,负责管理本单位的收入、支出、使用和核算。单位工会经费。基层工会是指经上级工会批准在企业、事业、机关等基层单位成立的工会组织。


根据我国工会财务管理制度,工会财务管理分为全国总工会、省级工会、市级工会、县级工会和基层工会五级。基层工会作为一级工会财务管理单位,财务管理工作是工会工作的重要组成部分,直接关系到工会组织的正常运转和广大职工的切身利益。


基层工会财务管理的主要任务包括忠实反映工会组织的财务状况,有效控制和监督工会经济活动;加强经济核算,提高资金使用效率;加强资产管理,确保资产安全完整;规范财务行为,遵守国家财务法规和工会财务制度;按时向上级工会组织提交财务报表等。


新形势下,加强基层工会财务管理具有重要意义。通过提高财务管理水平,基层工会可以更好发挥党和政府与职工之间的桥梁和纽带作用,切实维护职工合法权益。


二、联盟财务系统?

工会委员会财务管理系统


联盟财务收支管理


第一条按照《工会法》和《中国工会章程》的规定,开立独立的银行账户,实行工会经费独立管理。


第二条坚持“收支两条线”原则,所有收入和支出纳入预算管理。


1、工会会费收入和工会经费按规定提取、上缴


会员会费收入。会费按会员工资收入的0-5缴纳。


资金已周转。工会经费按全体职工工资总额的2%计提,40%上缴上级工会,60%留存。


2.联盟支出


职工活动支出职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文化、、宣传等活动发生的费用和工会组织的职工集体支出。其中,员工集体费用作为节日礼物发放给全体会员,每人每年不超过1800元。


***支出***支出是指基层工会维护职工权益的支出,包括劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工救助费、送温暖费等。


业务费用业务费用是指基层工会培训工会干部、加强自身建设、开展业务工作所发生的费用。


资本性支出资本性支出是指基层工会在工程建设、设备工具购置、大修、信息网络建设等方面发生的支出。


其他费用除上述费用外的其他费用。


工会经费的使用和报销


第三条工会经费实行“统一领导、集中管理”的财务管理制度,严格执行工会经费支出范围和标准,严格执行上级工会关于工会经费管理的有关规定。一切收支实行工会委员会集体领导下的主席负责制。工会财务人员应当对报送的报销单及相关附件的合法性、规范性进行审核,并报工会主席批准。


第四条工会经费支出应当严格按照分工和权限,实行“工会主席笔”审批制度,禁止越权审批。所有工会开支计划必须事先得到工会主席批准后方可实施。申请报销各种业务据时,必须提供正式文件,载明所购商品的明细和清单,并须经负责人和工会主席签字后方可报销。原则上1000元以内可以支付现金,1000元以上可以开具银行转账支。


工会会员、慰品采购及发放。


第五条工会、慰品的采购必须按照年度预算指标进行控制。开展某项节日慰活动所需的费用计划,必须提前编制,报领导批准后,方可组织实施。发放、慰品等时,审批手续齐全,签字规范到位。必须附上由会员签名的签名表。购物发必须注明具体的商品名称、数量、单价或者加盖卖家公章的购物清单,符合纪检、审计等部门的检查和审核要求。


工会财务工作定期公告


第六条工会经费收支情况——收支决算,每年在工会会员大会上公布一次,广泛听取会员意见,接受群众监督。


第七条工会主席召开工会会员大会时,应当向会员大会报告工会的财务收支情况,以便会员了解工会的财务状况。听取他们的意见和反映,推动工作。


金融监管


第八条工会应当严格执行下列“八不”


1-不得使用工会资金招待客人或赠送礼品;


2、不得违反工会经费使用规定,乱发金、津贴、补贴;


3-不使用工会经费从事高消费的、健身活动;


4、各单位不得将工会账户用于行政管理和违规设立小金库;


5-工会账户不得并入单位行政账户,导致工会支出失控;


6、不截留、挪用工会经费;


7-不得利用工会资金参与非法集资活动,或者为非法集资活动提供资金担保;


8、不得使用工会经费报销与工会活动无关的费用。


第九条工会财务管理应当严格执行有关法律、法规和财务制度,自觉接受上级工会和同级工会审查委员会的监督和审查,自觉维护财务纪律,保证财务的正常使用。工会经费。


第十条财务人员依照会计法和其他财务规章制度行使财务监督权。


三、工会财务工作的主要任务是什么?

1“收好”是指及时收缴会员会费和工会经费,合理合法组织并及时收缴所属事业单位应上缴的收入及其他相关收入。有必要及时支付所有错过的收入项目。同时,积极稳妥地开展可行性研究,利用闲置资金对外投资,开发财力,丰富联盟财力。


2“管好”是指按照有关规定建立健全工会财务管理制度和各项财务会计制度,使工会各项财务活动能够有条不紊、有条不紊地进行;加强自上而下的管理,在人民监督下开展业务指导和业务监督检查;依靠群众实行民主管理,接受社会监督;提高社会效益和经济效益;杜绝一切违反会计制度规定或财务纪律的行为发生。


三、“用好”,就是按照“量入为出、统筹兼顾、勤俭节约、发扬民主”的原则,合理配置和使用资金。“三好”就是上述“收集好”、“管理好”、“用好”。它们是相互联系、相辅相成、互为条件、相辅相成、不可分割的统一整体。“收集好”是“用好”、“管好”的前提和物质基础;“管好”是“收好”、“用好”的必要手段;“用好”是“收好”、“管好”的关键。“管好”是最终目的,而“管好”、“用好”也能促进“收好”。因此,“三好”必须有机结合起来,才能更好地发挥积极作用。


四、工会会计的职责是什么?

工会会计的职责是


1、认真学习贯彻国家和上级工会的财务方针、政策、法规和制度。负责各项财务制度和管理措施的具体实施。


2、具体负责工会的财务会计工作。各项财务会计工作必须定期研究、安排、检查、总结。要积极宣传,严格遵守财务纪律和各项规章制度,不断改进工会财务会计工作。


3、参与组织制定工会各项会计制度,并监督实施。


4、参与组织制定工会各项预算、决算,当好领导的参谋。严格控制支出标准和范围,找准资金渠道,合理使用资金。


5、负责协调工会与上级工会、学校财务等部门的公共关系,监督行政及其他有关部门足额、及时拨付工会经费。负责完成上交的各项任务。


6、正确应用会计科目,按照有关规定严格审核原始据,及时进行会计处理,确保会计手续齐全、凭证齐全、内容真实、数字准确、账目清晰,日月结算,按期报账。按时提交各类财务报表。


7、负责各类会计凭证、报表的装订和保管。


8、完成领导交办的其他任务。


五、工会财务主任的职责是什么?

1、贯彻执行会计法和各项财务政策、法规和制度。


2、建立健全工会财务规章制度、会计制度和财务管理制度。


3、编制工会预算、决算、财务报表,管理工会财产。


4、监督工会经费分配政策的行政执行情况;负责收取会员会费并及时上缴资金。


5、负责统计发放会员生日蛋糕和统计慰困难员工;


6.完成主席交办的其他任务。


工会财务会计的管理准则是工会应当根据实际经济业务或者事项进行会计处理,如实反映工会的财务状况、收支等信息,保证会计信息真实、可靠、真实。内容完整。具体包括


按照《会计法》、《会计基本工作规范》、《工会会计制度》和中华全国总工会有关规定,设立财务会计机构,配备具有相应业务素质的会计人员。


县级以上工会应当设立会计机构,配备专职会计人员。县级以下工会根据会计业务的需要设立会计机构或者在相关机构配备专职会计人员;不具备成立条件的基层工会,应当委托经批准的从事会计代理记账业务的中介机构进行会计核算或者聘请兼职会计人员。


合理设置会计人员岗位,明确岗位职责。


按照不相容职务分离的原则,明确相关职务的职责和权限,确保不相容职务分离、和监督。


出纳人员不得兼任审计、会计档案保管、收入、费用、费用和债权债务账务登记等工作。


会计人员的任免符合法定程序。会计人员调动或者辞职按照国家有关规定办理。


会计师必须持有会计资格


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