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近年来，峡江市兴安区人民检察院致力于打造特色医院、办理精品案件、打造兴安检察工作品牌。我们不断探索“以党建促业务、以业务促业务”的理念。“党建”发展模式夯实基础、提质增效，积极开展。履行职责、承担责任，努力推动各项检察业务全面协调完整发展。

“双向融合”带动检察工作

事实上，兴安区人民检察院注重检察党建工作与检察工作职能的融合，努力实现党建活动与部门系统“双向融合”，把组织优势转化为检察机关党建工作与检察工作职能的融合。优点。实现医院党组牵头总务、各部门配合。强调联动管理、党支部协调，各部门结合职责，打造特色亮点。然后我们进行实际检查。

二检察部结合公益诉讼检察职能，打造“护公暖心”党建工作重点，依法保护人民群众食品安全、行人安全、生产安全和自然资源。在民生领域。“我们为人民开展检察工作，要积极依法履行职责，依法保障，让人民群众切实感受到公平正义。”

检察三厅围绕办案、检察、申诉等职能开展检察“心”志愿者活动，为3名因该事件致贫的司法救助对象申请脱贫补助18万元。

各部委在党建领导下，努力坚持执法为民的根本出发点，服务民生经济发展，落实检察建议一至八，落实以下核心任务任务扫黑除恶，使党的建设成为推动检察工作发展、服务人民的强大力量。同时，医院党支部结合检察职能开展“企业巡查、学校巡查、村巡查”文明联建，成立党员法治宣传小组开展治理。深入基层推进法制宣传，积极助力“六稳”“六保”发展。

“双练双带”培训检察队伍

兴安区人民检察院按照“能力作风建设年”活动工作要求，以提升干警综合能力为重点，开展“双练双领”活动，即素质培训活动。我们培养党员和优秀检察官，巡视后检察官形成业务骨干，党员引领群众。

在团队建设上，我们按照“以实践促学习、以行动代替培训”的工作理念，开展以提高“说、写、做”基本功为重点的线上线下培训。线上学习线上举办，“兴安检察论坛”活动线下开展。

为解决检察后备力量不足的题，开设“兴安法考夜校”，为参加律师考试的干警创造良好的学习环境和浓厚的学习氛围。开展“双训双带”活动以来，兴安区人民检察院先后组建了“党员先锋队”、“青年志愿者队”、“检后服务队”。通过“双练、双引领”，把党建工程和检察工程有机结合起来，深入开展党性尊严、理想信念、使命感、检察职业道德教育，发挥先锋模范作用。——模范带头作用，积极锻炼。形成党员队伍并逐步形成层层领导、党员群众共同参与的党建新格局。

党风廉政推进质量建设。

兴安区人民检察院党支部会同检察、检察部门，以文化育廉、规则促廉、制度强为重点，积极推进党风廉政建设。政府。

这是通过建立一个系统来保证的。通过完善目标管理体系，规范推进执行、监督督导、跟踪效率等各项工作制度，人事管理、财务管理、后勤管理等日趋完善。

以工作推动落实。每月定期召开业务数据分析研判会，通过定期业务督导，及时检查和纠正缺陷和遗漏，强化和巩固督导部门责任，开展排查、推动和整改。督促全体干警严格执行会风、会纪和工作职责。落实住宿、考勤、后勤管理等各项规章制度，形成闭环管理实施体系。

目标导向，严格考核。设立后勤管理委员会，对涉及干警利益的事项实行自我管理、民主决策，增强干警的主人翁意识和集体荣誉感。通过月度调度、季度总结、年度绩效报告等方式，对部门和干警的“上下”目标、部门绩效指标、日常考核目标进行定期考核，最大限度地调动干警的主观能动性和工作热情。做。有助于提高检察工作质量，为检察工作发展提供坚实保障。

“三创”奠定了文化基调。

兴安区人民检察院注重将文化建设融入检察工作和检察案件办理的日常管理中。

建立你的核心文化。我们把“忠诚、公平、廉洁、为人民服务”作为政警、法警的核心价值观，努力通过图模、字画、字画等多种形式，打造办公文化亮点。强调检察核心文化的精神面貌。

营造图书文化。以信息化检察图书馆建设为重点，图书馆资料室、电子阅览室、党建远程教育不断融合，书法、摄影兴趣日益浓厚。该组织的成立是为了丰富警察的业余生活。

我们创造休闲文化。开辟羽毛、台、乒乓、篮场等设施，设置、跳棋、体能训练、休闲活动、休息场所等空间，提高干警体质，增进相互感情。

营造园林文化。园林文化由“欣欣长廊”和文化古迹组成，“欣欣长廊”是党支部主办的传统文化教育场所，也是干警户外活动、摄影、水果饮料的休闲区。蔬菜采摘、庭院建设坚持高标准、高品质；加强医院公共设施改造的管理和维护。以党建引领检察文化发展，让环境文化滋润人，精神文化提升人。