「揭秘爆料」58同城被动转换还是主动转换，保留这些求职技巧

随着经济结构的调整，越来越多的人希望离开传统的工作岗位，追求跨企业、跨行业的发展。然而，跳槽的结果却千差万别；有人通过跳槽实现升职加薪，也有人成功跳槽却后悔自己太冲动。如何找到满意的工作58同城招聘汇集了58部落职场专家的经验，为大家整理了求职秘诀。

了解您可以工作的公司

成功换工作后，许多求职者发现他们的新工作并不像他们想象的那么好。这是由于前期对公司缺乏“尽职调查”，仅依靠网络上有限的公司介绍，对公司的办公环境、绩效考核、人际关系、薪酬等缺乏深入了解。导致工作变动没有达到预期。因此，深入清晰地了解公司情况是成功就业的第一步。

衡量人员与公司之间的一致性

一些求职者对自己的竞争力缺乏全面、准确的认识，可能对自己应聘的公司和职位有不准确的了解。例如，存在行政岗位求职者跳槽到业务岗位，但缺乏专业知识和技能，从传统媒体转向新媒体，不能准确识别市场需求的情况。良好的性格测试和竞争分析将帮助求职者提高与公司的匹配度，选择更适合自己的职位。

提前准备好简历

一般来说，明确的“走吧”字眼相对较少。求职者在正式跳槽之前，要经历一个等待和考验的过程，所以提前准备一份简历非常重要。除了描述你的基本信息、简历和工作成就之外，你的简历还应该包含一个清晰的外部发展计划和一些关于你对该职位愿景的想法，以便雇主能够了解你对目标的追求，并选择你作为其中之一.

提前沟通好

过去，求职者与招聘人员的沟通大多局限于面试阶段，求职者主要是回题，很少与HR进行深入沟通或自己提出题。在互联网时代，如果你想跳槽，你可以通过招聘直接联系公司的HR，通过充分的沟通，你可以在跳槽的决策中得到帮助，也可以让公司的HR更好地了解你。深度给您更多的展示机会。

想要顺利就业，不仅求职者自身的努力很重要，选对渠道也很重要。58同城“求职金会员卡”为求职者提供诸多优惠。通过“公司搜索”服务，您只需输入您想要申请的公司，即可在58同城搜索独家公司评论。“Japjab金卡会员卡”的“竞争力分析”还根据客户提供的会员数据进行综合评分，让您一目了然地看到人和企业的匹配程度。“简历置顶”功能将您的简历置于列表顶部，大大增加您的曝光度，让伯乐更快看到您。通过“极速通讯”功能，您可以无障碍获取公司联系方式，直接致电公司，用工效率提升三倍。

58同城强大的工具“Japjab金卡会员卡”让您一站式满足用户对公司信息的了解、综合竞争力水平、简历C位投放、零距离沟通等公司要求。换工作不再是困难。下一站让您的求职之旅变得更简单、更好。

一、58同城的求职意向怎么修改？

打开1-58.com并登录您的账户。

2-登录成功后，点击页面右上角我的58-招聘/简历，进入简历管理页面。

3-转至简历页面并选择“编辑”以输入您的简历编辑内容。

4-删除原来的求职意向，重新输入新的求职意向，最后保存。

别忘了保存。或者您可以重新上传。

要改变我们58个城市的教育体验，首先要提高教育质量和服务水平。建立更加规范的教师招聘标准和课程质量审核机制，保证教师的专业水平和教学能力。同时，加大学生评价和满意度调查，及时获取教学反馈，改进教学方法。

此外，要加强与学校和家长的沟通，定期召开教育讲座和家长会，共同探讨教育题和解决方案。通过这些努力，我们提高了教育体验的质量，满足了学生和家长的需求。

二、58怎么修改在职状态？

1-如果您年满58岁，您的就业状况可以通过提交修改就业状况申请来更正。2-更新您的就业状况的原因是您在58岁时可能因工作变动、职位调整或其他个人原因需要更新您的就业状况。3-编辑您的就业状况可以帮助他人更准确地了解您的就业情况，提高职位匹配度和效率。同时，及时更新您的就业状况将有助于您与招聘人员保持沟通并及时获得相关职位的推荐。